什(shén)麽是(shì)勞務派遣?

勞務派遣一(yī)般是(shì)指具備資質的(deε€)勞務派遣單位根據用(yòng)工(gōng)單位的(de)'₩工(gōng)作(zuò)需要(yào)，派遣勞動者到(dào ≤)用(yòng)工(gōng)單位的(de)臨時(shí)±∞性、輔助性或者替代性工(gōng)作(zuò)崗位上(shàn¶←£↔g)工(gōng)作(zuò)。勞務派遣用(yòng)工(gōng)是(s™♦φhì)我國(guó)勞動合同用(yòng)工(gōng)的(☆€de)補充形式，除外(wài)國(guó)企業(yè)常駐代表機'≠(jī)構和(hé)外(wài)國(guó)金(jīn)融機(>↑↓<jī)構駐華代表機(jī)構等使用(yòng)被派遣勞動者以及船(chu₩ σán)員(yuán)用(yòng)人(rén)單位以勞務¥ 派遣形式使用(yòng)國(guó)際遠(yuǎn)洋海(hβεǎi)員(yuán)外(wài)，用(yòng)工(gōng)單位使用(yò‌¶ ng)被派遣勞動者的(de)數(shù)量不(bù)得(de)≥ 超過其用(yòng)工(gōng)總量的(de)10%。勞務派遣↑±₩β單位與用(yòng)工(gōng)單位訂立《勞務派遣協議(yì)》，與被∞£≤派遣勞動者訂立《勞動合同》，被派遣勞動者與用(yòng)工(g™×¥ōng)單位沒有(yǒu)勞動合同關系。勞務派遣單位↕ ♣不(bù)得(de)以非全日(rì)制(zhì)用(yò★‌ng)工(gōng)形式招用(yòng)被派遣‌πσ'勞動者。勞務派遣在優化(huà)配置、提高(gāo)效率、→★∞管控風(fēng)險等方面具有(yǒu)獨特的(de)優勢，使用<₽≤(yòng)工(gōng)單位更專注于核心競争業(yè)務。　　
● 按照(zhào)“用(yòng)工(gōng)單位使用(yòng)的(de  ¥÷)被派遣勞動者數(shù)量不(bù)得(de)超過其用(yòng)工(★♥≈¥gōng)總量10%”的(de)規定，用(yònπβg)工(gōng)單位可(kě)以把部分(fσ≥ēn)非核心業(yè)務作(zuò)為(wèi)服務外(wài)包項目‍"'☆交由超能(néng)人(rén)力承接。
● 按照(zhào)“不(bù)得(de)以非全日(rì)制(zhì)勞動☆∞‍↕者用(yòng)工(gōng)形式招用(yòng)被®α©派遣勞動者”的(de)規定，用(yòng)工(gōng)單位可(kě)以×♥☆把此類崗位用(yòng)工(gōng)通(t™₹αγōng)過超能(néng)日(rì)薪彙靈活就(jiù)業(yè)工(gōnπ∏g)作(zuò)平台發布任務尋找靈活就(jiù)業(yè)勞動者。